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Lavoratori che, in base a precise istruzioni e seguendo le procedure operative relative al sistema contabile adottato nell’ambito dello specifico campo di competenza, rilevano, riscontrano, ordinano, anche su moduli o secondo schemi preordinati, dati anche diversi, elaborando situazioni riepilogative o semplici computi o rendiconti e se del caso effettuano imputazioni di conto. Lavoratori che eseguono, sulla base di indicazioni, disegni o schemi equivalenti, lavori di elevata precisione e di natura complessa o per la costruzione, su banco o su macchine operatrici non attrezzate, o per il montaggio di attrezzature o macchinario o loro parti. Resta inteso che ai suddetti soggetti non sono riconosciuti i diritti, i poteri e le tutele già previste dalla legge e dal Contratto collettivo nazionale di lavoro a favore dei dirigenti della r. A Agli stabilimenti appartenenti al settore metalmeccanico nei quali la lavorazione del metallo abbia una presenza esclusiva, prevalente o quantitativamente rilevante. Inoltre nei confronti di tali lavoratori valgono le seguenti disposizioni: Titolo II – Classificazione del personale e particolari tipologie di lavoratori – Classificazione dei lavoratori.

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Per quanto non è contemplato dalle disposizioni di legge e dal presente contratto, valgono per gli apprendisti le norme del vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro. A I lavoratori con oltre 10 anni di anzianità di servizio potranno richiedere, per una sola volta in costanza del rapporto di lavoro, un periodo di aspettativa della durata minima di 1 mese e massima di 6 non frazionabili. Introduzione del welfare aziendale: Lavoratori che manovrano gru anche con più ganci indipendenti effettuando anche operazioni congiunte con altre gru che richiedono grande precisione ed elevata complessità per il sollevamento, il trasporto, il ribaltamento, il posizionamento, il montaggio di parti ingombranti e di difficoltoso piazzamento in relazione agli accoppiamenti da realizzare di macchinari o impianti o di strutture metalliche complesse. Lavoratori che, sulla base di dettagliate indicazioni, anche coadiuvando lavoratori di categoria superiore, guidando le operazioni di trasferimento e posizionamento della secchia, effettuano operazioni di normale difficoltà per il colaggio e per la regolazione opportuna del flusso del liquido. Provvedono, avendo conoscenza del tipo e caratteristiche della macchina da utilizzare e della relativa unità di governo, alla stesura del ciclo di lavoro nelle sue varie fasi ed operazioni, indicando le attrezzature idonee alla lavorazione, e seguono l’esecuzione del lavoro per apportare semplici modifiche.

CCNL metalmeccanici: aspetti principali e welfare

Lavoratori che, con interpretazione critica del disegno individuano e valutano i guasti, scelgono la successione e le modalità degli interventi ed i mezzi di esecuzione ed eseguono, anche fuori sede, qualsiasi intervento di elevato grado di difficoltà per aggiustaggio, riparazione, manutenzione di macchine o di impianti, curandone la messa a punto, oppure per la installazione e la messa in servizio di macchine o di impianti dcnl o fluidodinamici, con eventuale delibera funzionale.

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Tali assemblee saranno tenute, di norma, fuori dalle unità produttive medesime, con le modalità di cui sopra in quanto mmetalmeccanici. Le parti convengono di costituire un Gruppo cnl lavoro paritetico con il compito di individuare comparti omogenei per caratteristiche organizzative, tecnologiche e di mercato.

Tanto il licenziamento quanto le dimissioni saranno comunicate per iscritto.

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Richiesta del lavoratore di trasformazione del rapporto da tempo pieno a tempo parziale. Inoltre nei confronti di tali lavoratori valgono le seguenti disposizioni: La reperibilità settimanale non potrà eccedere le due settimane continuative su quattro e non dovrà comunque coinvolgere più di sei metaomeccanici continuativi.

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Gli aumenti periodici di cui al presente Art. Sistemi di partecipazione nelle aziende metalmeccaniche in Italia e in Europa e Dialogo sociale europeo. La Commissione dovrà esprimere il proprio parere entro 10 giorni dalla data di ricezione del ricorso da parte dei soggetti interessati.

Guida alle agevolazioni all’assunzione Dalla consultazione delle tabelle retributive ad un lavoratore inquadrato al primo livello del contratto metalmeccanici industria spettano 1. Commento di carmine Si intende che il periodo di attesa di questi lavoratori è comprensivo della pausa per la refezione.

Metalmeccanici industria 2018: nuovi minimi retributivi e indennità

Lavoratori che, su documenti già esistenti e seguendo istruzioni dettagliate, ricopiano disegni. In ogni caso il trasferimento deve essere preceduto da un preavviso non inferiore a 20 giorni. Bisogna considerare che le retribuzioni sono ragguagliate al mese, che corrisponde al ore.

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Tale riduzione resta confermata per i soli lavoratori in forza al 31 dicembre L a busta paga: Lavoratori che, seguendo istruzioni precise e dettagliate e secondo procedure prestabilite, svolgono, nell’ambito dei settori amministrativi attività di servizio con compiti esecutivi semplici quali mealmeccanici esempio: Mi spettano ugualmente i euro relativi al ?

Il lavoratore dovrà comunicare gli eventuali successivi mutamenti di residenza e di domicilio.

Contratto metalmeccanici: livelli e mansioni, come orientarsi

Sempre su loro richiesta saranno esonerati dal prestare lavoro straordinario e durante i riposi settimanali. Lo stipendio netto, tenuto conto della sola detrazione per lavoro dipendente quindi senza coniuge o figli a carico è di circa 1.

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Galleria del Pincio 1, Bologna P. Montatore — Manutentore elettrico-elettronico Lavoratori che eseguono, con facoltà decisionali e particolare autonomia di iniziativa, qualsiasi intervento di natura elettrico-elettronica di elevato grado di difficoltà per montaggi e modifiche di macchinario speciale a funzionamento automatico di asportazione truciolo o di saldatura di prima esecuzione, caratterizzato da complesse funzioni logiche e tecnologiche aventi lo scopo di realizzare elevate precisioni e produzioni, curandone la loro finale funzionalità mediante indicazioni per modifiche di impianto o eventualmente geometriche e tecnologiche da apportare per il miglioramento del prodotto e delle condizioni funzionali previste e provvedendo eventualmente fuori sede alla delibera da parte del cliente.

Il contratto collettivo non indica esempi, in quanto a tale livello è inquadrabile solo un lavoratore al quale non è richiesta alcuna competenza e la cui mansione non rientra in nessuno dei livelli successiviche ora vedremo. I lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale statali, parificate o legalmente riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli legali di studio, saranno immessi, su loro richiesta, in turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami.

Ferme restando le disposizioni contrattuali, ai soli fini legali i limiti del lavoro ordinario rimangono fissati nei termini e secondo le modalità previsti dalle vigenti disposizioni di legge. È istituita la Banca ore per tutti i lavoratori e per tutte le ore di straordinario prestate secondo la disciplina appresso definita. In caso di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno in rapporto di lavoro a tempo parziale su richiesta del lavoratore per le suddette motivazioni, le medesime motivazioni costituiscono comprovato impedimento individuale alle clausole flessibili o elastiche.

La richiesta di congedo dovrà essere avanzata dagli aventi diritto con un preavviso di almeno sei giorni dal suo inizio, salvo casi eccezionali.

I permessi di cui al presente Art. Le aziende non sono tenute al cumulo delle eventuali previdenze cccnl con quelle previste dal presente articolo e pertanto è in loro facoltà di assorbire fino a concorrenza il trattamento aziendale con quello previsto dal presente articolo.